Fachkräftemangel und fehlender Nachwuchs am Bau: Wer baut unsere Zukunft auf?

Zweitens sorgt das gestiegene Renteneintrittsalter dafür, dass das Nachrücken jüngeren Nachwuchses dauerhaft verzögert wird. Und drittens wird sich die generell hohe Altersstruktur unter vielen derzeitigen Fachkräften dahingehend auswirken, dass in den kommenden Jahren überdurchschnittlich viele erfahrene und gut qualifizierte Fachkräfte aus dem Berufsleben ausscheiden werden.

Auch auf Seiten des Nachwuchses sieht es schlecht aus: Einerseits bemängeln die einstellenden Betriebe das Bildungsniveau vieler Bewerber und Auszubildender.

Der Aufwand, geeignete Berufseinsteiger zu finden und schließlich die Azubis zu einem qualifizierten Beruf zu führen, scheint heutzutage höher denn je zu sein. Andererseits hat das Baugewerbe unter Schülern und Schülerinnen nicht gerade den besten Ruf. Die oftmals hohen körperlichen Anforderungen schrecken einige ab und zudem gilt die Branche als unbeständig, weshalb viele nicht an eine Übernahme nach der Lehre bzw. eine längerfristige Beschäftigung bei einem Arbeitgeber glauben.

 

Dabei gibt sich die Branche redlich Mühe, attraktiv für Auszubildende zu sein und bietet eine vielfältige Palette zur Aus- und Fortbildung an, die es vielen ermöglichen sollte, sich in ihrem Fach weiterzuentwickeln. Nicht nur, dass man sich in nicht weniger als 17 Handwerksberufen ausbilden lassen kann, das Baugewerbe lockt darüber hinaus mit der höchsten Ausbildungsvergütung aller Handwerksberufe. Und ein Blick auf die momentane Lage am Bau und die Aussicht, sich als gut qualifizierte Fachkraft dauerhaft und erfolgreich auf diesem Markt etablieren zu können, sollten eigentlich Anreiz genug sein, sich eine berufliche Zukunft am Bau zu suchen.

 

Die Folgen eines Fachkräftemangels sind bereits absehbar. Sinkende Qualität, Innovationsstau und geringere Bauleistungen als möglich stehen zu erwarten. Als Trost mag dabei dienen, dass das deutsche Baugewerbe mit dieser negativen Erwartung nicht allein dasteht und einige Länder sogar noch weit größere Probleme haben, gut ausgebildete Mitarbeiter für das Bauwesen zu finden. In Deutschland wirkt noch das bisher hohe Ausbildungsniveau sowie die über lange Jahre hinweg strenge Meisterordnung positiv nach. Doch die Angst vor Billigkonkurrenz, der Kostendruck an Deutschlands Baustellen sowie die hier erläuterten Nachwuchsprobleme bedrohen das traditionell hohe Niveau auf dem deutschen Baumarkt.

 

Um das Ruder rumzureißen, wären mehrere Maßnahmen notwendig. Zum einen muss die öffentliche Hand dafür sorgen, dass die Auftragslage für eine der wichtigsten Beschäftigungsbranchen Deutschlands zumindest stabil bleibt. Des Weiteren sind vor allem die Schulen dazu aufgerufen ihren Schülern berufstaugliche Kernkompetenzen zu vermitteln. Insbesondere das Nachlassen der Leistungen im mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Bereich bereitet den Ausbildern große Probleme. Letztlich liegt es jedoch auch in der Verantwortung des Baugewerbes selbst, Auszubildende einzustellen, geeignetes Personal zu fördern und Maßnahmen zur innerbetrieblichen Fortbildung anzubieten. Auch der Kontakt zu Schulen sollte vom Baugewerbe proaktiv hergestellt werden. Betriebspraktika für Lehrer wie für Schüler, Beratung der Schulen bezüglich der Wissens-Anforderungen in den Bauberufen und innerschulische Maßnahmen zur Berufsorientierung der Schüler können die Motivation und Befähigung zu einer Ausbildung am Bau nachhaltig verbessern.

 

Und schließlich sollte das Baugewerbe in der öffentlichen Meinung wieder den Stellenrang einnehmen, den es verdient. Die Leistungen und die Qualität an Deutschlands Baustellen sind erstklassig. Was am deutschen Bau geleistet wird, kann sich im besten Sinne des Wortes sehen lassen. Man denke zum Beispiel nur daran, was im Rahmen des Aufbau Ost in den vergangenen Jahren geschaffen wurde, darauf kann insbesondere die Bauwirtschaft stolz sein. Es wäre schön, wenn man diesen Stolz vermitteln könnte, um mehr junge Menschen für einen Beruf am Bau gewinnen zu können!

 

Bildquelle 'Junger Bauarbeiter': © Gina Sanders - Fotolia.com
Bildquelle 'Bauarbeiter auf Baustelle': © Kadmy - Fotolia.com