Top-Mitarbeiter gesucht: So gehen clevere Baufirmen vor
Die Baubranche ist für die deutsche Wirtschaft auch in den kommenden Jahren eine stabile Stütze – diese Ansicht vertreten anerkannte Organisationen wie zum Beispiel das Institut für Wirtschaftsforschung. Bestätigt werden solche Prognosen von Experten aus dem Baugewerbe. Einer stetig wachsenden Zahl von Aufträgen steht ein Arbeitsmarkt gegenüber, der die dringend benötigten Fachkräfte nicht mehr hervorbringt. Das Bauhandwerk hat als eine der ersten Branchen den viel zitierten Fachkräftemangel ausgerufen. Doch gerade deshalb ist es unverständlich, dass viele Firmen die Möglichkeiten eines gezielten Internetmarketings nicht nutzen. Wer im Internet gefunden wird, hat nämlich nicht nur die besten Chancen, neue Aufträge zu finden, sondern ist auch für Arbeitskräfte stärker vertreten. Eine Onlinemarketing Agentur ist der Ansprechpartner, wenn Sie selbst wenig Erfahrung mit dem Marketing im Internet haben.
Das Bauhandwerk als stabile Säule der Wirtschaft
Jahr für Jahr melden Forschungsinstitute, Wirtschaftsweisen und Co. flächendeckend steigende Zahlen aus allen relevanten Branchen. Das Bauhandwerk ist nur eine der Säulen unseres Bruttoinlandsprodukts, es trägt jedes Jahr in hohen Maß dazu bei, dass die Konjunktur auf einem hohen Niveau bleibt. Wer heute einen Auftrag an ein Bauunternehmen zu vergeben hat, weil eine Renovierung im eigenen Haus ansteht oder weil eine Immobilie vollständig saniert werden soll, sieht sich fast unlösbaren Problemen gegenüber, denn die Firmen haben schlicht keine Kapazität. Das Institut für Wirtschaftsforschung hat diesen Trend bestätigt, und selbst wenn man in der Presse immer wieder liest, dass die Konjunktur in Deutschland offenbar ein wenig ins Stocken gerät, sind die Bauunternehmen noch immer sehr gut ausgelastet. Sie müssen ihre Kunden vertrösten oder mindestens sehr lange warten lassen. Hier unterscheidet sich die Lage in Deutschland übrigens erheblich von der Situation im Bauparadies Dubai. Besonders dramatisch ist, dass dieser hohen Nachfrage ein knappes Angebot an Arbeitskräften gegenüber steht. Ingenieure, Elektriker und Co. werden dringend gesucht, doch der Markt an gut ausgebildeten Fachkräften scheint schlicht leer gefegt. Umso erstaunlicher ist es, dass vor allem ältere Unternehmen am Bau kaum Werbung für sich selbst betreiben – und dadurch für Fachkräfte auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung nicht präsent sind.
Onlinemarketing erhöht sich Sichtbarkeit im Internet
Gerade kleine Betriebe nutzen die Möglichkeiten für eine ansprechende Präsentation im Internet noch nicht flächendeckend. Agenturen wie PerformanceLiebe sind darauf spezialisiert, solchen Firmen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Die Experten für das Onlinemarketing wissen sehr genau, worauf es ankommt, damit eine Webseite in den Suchmaschinen auf Anhieb gefunden wird. Sie haben die Erfahrung, wie ein Firmenprofil aussehen soll, das besonders für Arbeitskräfte auf der Suche nach einem neuen Wirkungskreis interessant sein soll. Sie kennen die Finessen der Social Media und haben ein Gespür dafür, wie man den Ruf einer Firma als herausragender Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken unterstreicht. Wer sich also selbst nicht sicher ist, wie man für das eigene Unternehmen online Werbung machen sollte, um neue Arbeitskräfte zu finden, sollte sich überlegen, diese Aufgabe an eine externe Marketingagentur zu vergeben. Die Fachleute für Internetmarketing erstellen ein Konzept, das auf dem individuellen Bedarf aufbaut und das genau die Empfehlungen aufdeckt, die für Bauunternehmen so wichtig sind. Auf Wunsch können lediglich einzelne Bausteine im Bereich Onlinemarketing an eine Agentur vergeben werden, die Experten werden aber auch gerne ein vollständiges Konzept erarbeiten, das alle Säulen für eine sichtbare Präsenz im Internet berücksichtigt.
Top-Arbeitskräfte wollen gehalten werden
Mit Hilfe einer Onlinemarketing Agentur haben Sie es geschafft – Sie haben neue Fachleute an Bord und sind nun wieder in der Lage, Ihre Aufträge zügig abzuarbeiten. Jetzt ist es an der Zeit, das Team zusammenzuschweißen und darauf zu achten, dass die Fluktuation gering bleibt. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern dabei und sorgen Sie für eine stabile Auftragslage, so dass der Arbeitsplatz auf Dauer gesichert ist. Gelingt das, haben Sie die besten Chancen, dass Ihre Arbeitskräfte auf Dauer bei Ihnen bleiben, denn gerade für erfahrene Fachkräfte ist ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angemessenen Einkommen sehr attraktiv. Damit Ihre Auftragslage weiter stabil bleibt, lohnt sich wiederum der Kontakt zu einer Onlinemarketing Agentur. Die Fachleute erarbeiten nicht nur Konzepte, damit Firmen für potenzielle Arbeitskräfte online sichtbar sind. Sie sorgen auch dafür, dass Sie von Ihren Kunden leicht gefunden werden – und dass sich diese aufgrund eines ansprechenden und aussagekräftigen Internetauftritts immer wieder gerne für Sie und Ihr Unternehmen entscheiden.
